李文锁城组织首次制度考试

为更好的帮助李文锁城员工全面了解公司，保证员工的权益，明确义务，提高工作效率和严格执行规程，将每个员工培养成合格的李文人，李文锁城投资管理有限公司人事部组织大家统一的学习了《李文人行为规范》及《李文锁城制度汇编》。4月28日更是在李文锁城5楼会议室进行了对《李文人行为规范》的考试，所有副总监级别及以下人员，参加了此次考试。考试内容涵盖对公司形象的认识，对公司宗旨的理解，对公司文化的认可，以及如何使自己成为一个合格优秀的李文人这几个大的方面。