南宁公司昆明仓库对新员工培训

为了帮助新入职员工了解公司文化，熟悉工作要求，尽快的融入到团队中，以饱满的热情投入到工作中，更好的服务于连锁店，南宁公司昆明仓库新员工占60%，在“一帮一、一带一”的基础上，充分利用周早会的时间集中对新员工进行业务知识的培训与交流，来提高新员工的业务技能，通过这样的培训，增加了认识，加深了了解 ，新员工在实践中学习，在体验中改变，并有更多的体会和感悟，对公司的管理要求更加清楚，为顺利做好本职工作，发挥好岗位作用，也为南宁公司的发展，建设一支高效的昆明仓库团队奠定了基础。